文化典籍劳资关系的调整机制主要包括()劳资关系的调整机制主要包括()A.劳动争议处理制度B.三方协调机制C.民主协商制度D.集体谈判制度E.政府直接干预正确答案:ABCD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读劳资关系的调整机制主要包括()0评论下列属于影响个人职业流动的主要因素有()0评论世界上主要医疗保险模式有()0评论下列属于特殊劳动群体的有()0评论代表各国劳工普遍利益的,进行三方协调的国际性政府间组织是()0评论体现劳动者素质结构的本质层面,反映劳动者价值指向和行为导向的是()0评论职业生涯管理中最核心的是()0评论根据涂尔干的社会分层功能理论,在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素是()0评论最初提出职业生涯概念的是()0评论我国《劳动法》第58条规定,未成年工是指()0评论
文化典籍劳资关系的调整机制主要包括()劳资关系的调整机制主要包括()A.劳动争议处理制度B.三方协调机制C.民主协商制度D.集体谈判制度E.政府直接干预正确答案:ABCD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。