职位／岗位薪酬管理体系最大的特点是（）。

职位／岗位薪酬管理体系最大的特点是（）。

A.每一个职位内划分了若干等级，并分别确定相应的工资标准

B.它是一种相对稳定的薪酬管理体系

C.员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬

D.基本薪酬水平紧密地与竞争性劳动力市场保持一致

正确答案：C

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