文化典籍人力资源管理永恒的主题是()人力资源管理永恒的主题是()A.提高组织的生产力B.调动人的积极性C.改善劳动关系D.有效管理员工正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源管理永恒的主题是()0评论在人力资源管理阶段,人本主义学派认为组织应采取()0评论凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的()0评论实现社会人力资源开发战略的重要环节是()0评论()是指按文件精神或按领导的指示开展工作,很少参与组织的决策权。0评论关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为()0评论人力资源管理模式中,主要关注团队合作的模式是()0评论人才的核心是拥有()0评论人本管理思想认为,组织最重要的资源是()0评论战略性人力资源管理所要强调的核心理念是()0评论
文化典籍人力资源管理永恒的主题是()人力资源管理永恒的主题是()A.提高组织的生产力B.调动人的积极性C.改善劳动关系D.有效管理员工正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。