文化典籍下列不属于日本企业界认为的有效的领导者应该具备的品德的是()下列不属于日本企业界认为的有效的领导者应该具备的品德的是()A.尊重他人B.忠诚老实C.热情公平D.进取心正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列不属于日本企业界认为的有效的领导者应该具备的品德的是()0评论工作设计的第二阶段是()0评论人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、情感和()0评论被称为英国早期管理教育的先驱的是()0评论由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象,组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织结构形式是()0评论目前国际上较为流行的领导测评方法是()0评论对某一个人或某一类人的固定的刻板印象属于()0评论1933年提出人际关系学说的是美国心理学家()0评论由10~15人组成,成员间工作业绩相关或相互依赖性,承担了以前由主管承担责任的团体是()0评论员工对工作的期望与实际工作状况之间的差异越小,满意度()0评论
文化典籍下列不属于日本企业界认为的有效的领导者应该具备的品德的是()下列不属于日本企业界认为的有效的领导者应该具备的品德的是()A.尊重他人B.忠诚老实C.热情公平D.进取心正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。