弗鲁姆的期望理论强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及（）。

弗鲁姆的期望理论强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及（）。

A.奖励与满足他人需要的关系

B.奖励与满足社会需要的关系

C.奖励与满足组织需要的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！