以人力资源部门为核心的绩效沟通主要内容有（）。

以人力资源部门为核心的绩效沟通主要内容有（）。

A.加强动员宣传

B.完善绩效计划

C.做好绩效管理培训工作

D.监督绩效结果的应用

E.建立绩效导向的企业文化

正确答案：ACE

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！