文化典籍影响人力资源外部供给的主要因素是()。影响人力资源外部供给的主要因素是()。A.工资性因素和非工资性因素B.区域性因素和全国性因素C.社会性因素D.企业因素正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读影响人力资源外部供给的主要因素是()。0评论在拖拉机充电电路中,发电机和蓄电池串联。0评论采用废气涡轮增压器,可以提高()的功率,降低燃油消耗。0评论人力资源规划的职能在近百年的发展中,其含义从一般性的简单人员配置过程已发展到以()为对象的重要管理过程中来。0评论活塞环在活塞环槽内不得有卡阻现象。安装扭曲环时,环的外侧带切槽一面朝向下方。0评论人力资源供给预测是指为了满足企业未来对人力资源的需求,根据企业的内部和外部环境,选择适当的预测技术,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的()进行预测的过程。0评论气门磨床巩工作时,气门杆加紧后应检查()是否正常。0评论V带按断面面积的大小分为()种。0评论企业对人的管理大致经历了()三个发展阶段。0评论企业的发展阶段有()。0评论
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