人力资源管理的基本职能通常包括（）。

人力资源管理的基本职能通常包括（）。

A.人力资源规划与工作分析

B.招聘与选拔

C.职业生涯规划

D.培训与发展

E.薪酬福利管理与劳动关系

正确答案：ABCDE

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