从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现的方法是（）。

从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现的方法是（）。

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标法

C.360゜绩效反馈

D.图尺度评价法

正确答案：C

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