以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）

以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）

A.将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接

B.根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点

C.统一调整和改进薪酬制度促进增强执行力

D.采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力

E.解决相关薪酬分配问题，增强执行力

正确答案：ABDE

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