文化典籍绩效考核主体中,最主要也是最为常见的选择是()绩效考核主体中,最主要也是最为常见的选择是()A.员工同级同事B.员工直属下级C.员工本人D.员工的直接上级正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩效考核主体中,最主要也是最为常见的选择是()0评论绩效考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是()0评论世界上最为重要的资源是()0评论将员工的工作业绩按照由好到坏的顺序依次排列,由此得出评价结果的方法是()0评论奖金又称为()0评论在现代管理阶段中,以人际关系为出发点的时期是()0评论解决人力资源供大于求最直接的方式是()0评论20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是()0评论增加工作的深度是指()0评论下列选项中,属于外部招聘优点的是()0评论
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