适用于对管理人员的培养，不太适用于专业技术较强的员工培训方法是（）

适用于对管理人员的培养，不太适用于专业技术较强的员工培训方法是（）

A.角色扮演法

B.观察法

C.问卷法

D.工作轮换法

正确答案：D

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