在销售人员的薪酬中，绩效奖励部分占的比重通常较大，其中的主要原因有（）

在销售人员的薪酬中，绩效奖励部分占的比重通常较大，其中的主要原因有（）

A.对销售人员的工作过程不容易监督

B.对销售业绩通常可以做出清晰的量化评价

C.对销售职位进行职位分析比较困难

D.销售人员的工作业绩具有较高的风险

E.鼓励销售人员提高销售的毛利率

正确答案：ABD

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