按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为（）

按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为（）

A.货币薪酬和非货币薪酬

B.保健性薪酬和激励性薪酬

C.统一薪酬和个性化薪酬

D.基本薪酬和可变薪酬

正确答案：D

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