文化典籍不属于企业特征要素对薪酬水平决策的影响的是()不属于企业特征要素对薪酬水平决策的影响的是()A.行业因素B.管理层级C.企业规模D.企业价值观正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读不属于企业特征要素对薪酬水平决策的影响的是()0评论同样是100万元可以分配给员工,如果企业强调让员工共同开创未来的事业,则()的比重可以大一些。0评论几种主要的职位评价方法中,()的信度最低。0评论不属于个人绩效奖励计划优点的是()0评论产品技术含量高、专业性强、市场狭窄的行业,应适当提高()的比重。0评论不属于确定技能模块的相对价值的维度是()0评论在以下主要的薪酬构成模块中,侧重于对员工潜力的评价的是()0评论不属于职位薪酬体系的前提的是()0评论采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在()上。0评论薪酬区间渗透度反映了()0评论
文化典籍不属于企业特征要素对薪酬水平决策的影响的是()不属于企业特征要素对薪酬水平决策的影响的是()A.行业因素B.管理层级C.企业规模D.企业价值观正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。