文化典籍评价中心法主要用于选拔与晋升()评价中心法主要用于选拔与晋升()A.高层管理人员B.一般管理人员C.公务员D.技术人员正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读评价中心法主要用于选拔与晋升()0评论以下不属于投射测验的是()0评论根据卡特尔16PF测验,兴奋性这一测评要素上得分较高者,一般适合从事()0评论下列不属于能力倾向测验的是()0评论为了分析一组评定结果靠近平均数或中位数的分布状况,需要分析它们的()0评论给每个指标分配不同的等级分数的加权形式是()0评论相关系数为0.4时,表明测评的两组变量之间()0评论以同一测评量表在不同时间内对同一对象施行两次所得结果的相关系数来评估的是()0评论MMPI的测试题目有()0评论Z分数大于0,说明个体评定结果()0评论
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