文化典籍在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()A.亲和力B.合适C.优秀D.能力强正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()0评论下列最常见的一种分数是()0评论在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()0评论图形描述法属于()0评论对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种加权形式指的是()0评论在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是()0评论卡特尔16项人格因素问卷适用的人群是()0评论测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()0评论角色扮演测验属于素质测评方法中的()0评论目前世界上最通用的智力量表是()0评论
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