关于360度回馈评价，正确的理解是（）

关于360度回馈评价，正确的理解是（）

A.一般采用署名的方式

B.有利于促进员工的职业发展

C.可以据此确定员工的任务绩效水平

D.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

正确答案：B

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！