要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序

A.确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B.确定基准岗位

C.选择并界定薪酬要素

D.确定要素等级

正确答案：B

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