绩效计划的制定要保证绩效透明性、实施公开的、公平的、跨越组织等级的绩效审核和沟通，做到系统的、客观地评估绩效。这一绩效计划的制定原则是（）

绩效计划的制定要保证绩效透明性、实施公开的、公平的、跨越组织等级的绩效审核和沟通，做到系统的、客观地评估绩效。这一绩效计划的制定原则是（）

A.足够激励原则

B.客观公正原则

C.突出重点原则

D.综合平衡原则

正确答案：B

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