对于销售等目标容易量化的岗位，最适合采用何种绩效考核方法（）。

对于销售等目标容易量化的岗位，最适合采用何种绩效考核方法（）。

A.图解式考评法

B.目标管理法

C.配对比较法

D.混合标准量表法

正确答案：B

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