文化典籍访谈分析法可以分为()类型。访谈分析法可以分为()类型。A.标准访谈和非标准访谈B.集体访谈C.电话访谈D.以上都正确正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读访谈分析法可以分为()类型。0评论标准访谈时指根据已设计好的访谈问卷和提纲向被访问者提出问题,然后将答案写在问卷上的一种方法,这是一种()的访谈方法。0评论用于工作分析的问卷调查分析法包括六个步骤,依次是()。0评论被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是()。0评论问卷调查分析是工作分析方法的一种,它所具有的缺点是()。0评论()是一种通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法,适用于比较简单但又独特的工作。0评论工作实践法的操作步骤不包括()。0评论工作分析系统的信度是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()。0评论文献资料分析法是通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法,属于()的研究方法。0评论效度是指测量在多大程度上反应了所要测量的内容的真实含义。测量效度的方法不包括()。0评论
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