文化典籍总规划和业务规划的划分根据是()总规划和业务规划的划分根据是()A.人力资源规划的内容B.人力资源规划的期限C.人力资源的层次D.人力资源规划的性质正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读总规划和业务规划的划分根据是()0评论影响外部供给的主要因素是()0评论核心是“人是整体的统一”的假设是()0评论下列不属于外部招聘方法的是()0评论下列有关问卷设计的顺序描述不正确的是()0评论岗位设置的数目应符合的数量原则是()0评论制订培训计划的目的是()0评论游戏法的优点是()0评论对员工职业生涯规划负主要责任的是()0评论薪酬绩效考核指标应简单明了,薪酬等级要竟泛,薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备0评论
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