主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指（）。

主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指（）。

A.岗位职务规划

B.人员配置规划

C.人员补充规划

D.职业生涯规划

正确答案：A

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