文化典籍要形成最终绩效,首先要具备要形成最终绩效,首先要具备A.能力和知识B.相应的行为C.正确的工作态度D.以上均错正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读要形成最终绩效,首先要具备0评论人员定位分析的概念是在RJ布克哪年提出的()0评论评价中心技术被认为是现代人员素质测评的一种新方法,它起源于()0评论下列不属于人力资源开发的体系的是()0评论下列哪项是职位的基本信息,是一职位区别于其他职位的基本标志0评论不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是()0评论通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为()0评论下列不属于体现与人力资源系统内部其他子系统的平衡的是()0评论马斯洛认为人的需求层次从低到高的正确的是()0评论对成就需要理论的评价正确的是()0评论
文化典籍要形成最终绩效,首先要具备要形成最终绩效,首先要具备A.能力和知识B.相应的行为C.正确的工作态度D.以上均错正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。