综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果，可以将人力资源规划分为多个层次，下面不正确的一项是（）

综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果，可以将人力资源规划分为多个层次，下面不正确的一项是（）

A.长期战略性人力资源规划

B.短期经营性人力资源规划

C.人力资源规划的实施、控制与评价

D.中期计划性人力资源规划

正确答案：D

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