文化典籍下列也被称为管理者经验预测法的是()下列也被称为管理者经验预测法的是()A.经验预测法B.驱动因素预测法C.专家预测法D.零基预测法正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列也被称为管理者经验预测法的是()0评论根据管理者的预测形成总预测的途径不同,可以分为“自下而上”和“自上而下”两种方式。指的是()0评论以组织现有员工数量为基础,预测组织未来特定时期人力资源需求的是()0评论()也被称为管理者经验预测法。0评论()是当今组织人力资源需求预测的首选方法,该方法透明、合理、慎重,能够根据自己的判断进行调整。0评论内部人力资源供给进行预测时,不需要考虑的因素是()0评论内部供给影响因素中,从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析组织人员流动状况,指的是()0评论下列不属于人力资源内部供给预测方法的是()0评论可根据组织内部特定岗位特定时期内的人力资源流动状况,分析组织内部某类人力资源供给状况的是()0评论下列属于组织战略与人力资源战略不同处的是()0评论
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