文化典籍国际企业从内部选拔人员的优点是()国际企业从内部选拔人员的优点是()A.补充新知识、新观念B.避免企业内部矛盾C.避免企业内部近亲繁殖D.提高士气正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读国际企业从内部选拔人员的优点是()0评论国际企业进行标准化经营的根本目的是()0评论劣质产品在发送到顾客手中之前被发现,由此产生的质量成本是()0评论全面质量管理开始于()0评论如果预期东道国货币将贬值,国际企业信用政策应做的调整是()0评论合资企业的管理形式主要包括()0评论国家对于具有本国国籍或被认定具有本国国籍的公民(包括自然人和法人)产生于或位于世界范围内的全部课税对象行使的课税权,称为()0评论西方企业已将技术的研究和开发作为企业的首要战略,其主要做法包括()0评论在国际企业管理中,进行政治风险评估的常用方法有()0评论在国际企业的管理组织形式中,全球性产品部结构适应的情况有()0评论
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