文化典籍海外子公司处于创始阶段时,担任子公司关键职务者应是()海外子公司处于创始阶段时,担任子公司关键职务者应是()A.东道国人员B.母国人员C.第三国人员D.母国或东道国人员正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读海外子公司处于创始阶段时,担任子公司关键职务者应是()0评论一个企业的职务计划、工作福利计划、职业发展计划属于()0评论揭秘命名的艺术:为什么名字如此重要?0评论下列考评中能比较客观地反映被考评人员的情况的是()0评论许多公司将国外管理人员的报酬中的鼓励迁移奖金定为基本工资的()0评论在工作岗位上培训管理人员跨国经营能力的方法是()0评论人员绩效考评的一种主要信息来源是()0评论国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()0评论利用外部途径聘用人员,最大的好处在于()0评论国际企业对人力资源总体规划和安排进行较为详细说明的计划属于()0评论
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