当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工利益冲突存在时不适宜采用（）

当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工利益冲突存在时不适宜采用（）

A.上级考评

B.下级考评

C.同事考评

D.客户考评

正确答案：C

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