继任计划法经常用于()的聘用,是一种()方法。

继任计划法经常用于()的聘用,是一种()方法。

A.技术型人才内部招募

B.重要岗位负责人内部招募

C.技术型人才外部招募

D.重要岗位负责人外部招募

正确答案:B

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