职位定位分析的第一步是（）

职位定位分析的第一步是（）

A.把这些要求与知识、技能、能力及其他个性特征因素加以对照比较

B.分析岗位工作描述中的框架要求

C.确定任职资格要求

D.修正结果

正确答案：B

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