文化典籍人力资源管理人力资源管理正确答案:人力资源管理:即对各种类型的从业人员从招聘、录用、培训、使用、晋升、薪酬、调动以及退休的全过程的管理。★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源管理0评论儒家在中国历史上发挥的作用不包括()。0评论在确定设备储存方案时,应注意()。0评论“君使臣以礼”是“臣事君以忠”的前提,这就对君提出了更高的要求。()0评论依据《合同法》规定,当事人在合同中既约定定金,又约定违约金时,若一方违约,对方()追究违约方的赔偿责任。0评论评价中心法0评论社会组织中的成员若要各得其所,不能做的是()。0评论下列关于当事人分立成合并后对合同效力的影响错误的是()。0评论人力资源配置0评论,是指债务人或者第三人将其动产或权利移交给债权人占有,用以担保债权实现的法律形式。0评论
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