以下关于绩效的界定（）更接近绩效管理的真正的意图：

以下关于绩效的界定（）更接近绩效管理的真正的意图：

A.绩效就是完成任务

B.绩效就是工作结果或产出

C.绩效就是行为

D.绩效是做了什么（实际收益）+能做什么（预期收益）的统一体

正确答案：D

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