在职业升降过程中,为了增加员工的对组织的信任感,组织应重点做好()
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A.职业生涯计划
B.工作分析
C.绩效体系
D.与候选人的沟通交流,清晰及时传达组织的期望与要求。
正确答案:D
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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