通常情况下，猎头公司的工作程序包括：①跟踪与替换；②搜寻目标候选人；⑨提交候选人的评价报告；④分析客户需要；⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是（）。④⑤①②③①②⑤③④④②⑤③①②⑤④③①正确答案：④②⑤③①
关于直接选举，根据我国现行选举法，以下说法不正确的是（）。选民10人以上可以推荐代表候选人全体选民过半数参加投票，选举有效候选人名额过多可以进行预选代表候选人获得参加选举选民过半数选票，使得当选正确答案：候选人名额过多可以进行预选
根据我国《招标投标法实施条例》，国有资金占控股地位的依法必须进行招标的项目，关于如何确定中标人的说法，正确的是（）。招标人可以授权评标委员会直接确定中标人招标人可以确定任何一名中标候选人为中标人排名第一的中标候选人放弃中标，必须重新招标排名
场景一的人力资源部经理突出的问题是（）。A.一个人占主导地位B.面试的时间有些过长C.给候选人制造了很大压力D.个人能力非常强正确答案：A
西方选举公开的主要内容包括（）选举过程公开候选人的情况公开候选人的见解与主张公开候选人与支持者之间的交易公开竞选经费的来源与使用公开正确答案：选举过程公开候选人的情况公开候选人的见解与主张公开竞选经费的来源与使用公开
哪一项是外部招聘的缺点？（）A.将新人引进组织B.意味着没有内部空缺要去填充C.可能在目前的员工中引起不满D.申请职位的候选人范围扩大正确答案：C
哪一项是短清单中所列候选人的通常人数？（）A.20B.6C.12D.8正确答案：C
根据现行选举法的规定，县级以上人民代表大会在选举上一级人大代表时，提名、酝酿代表候选人的时间不得少于（）A.1天B.2天C.3天D.5天正确答案：B
某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）。A.董事B.经理C.财务总监D.工程师正确答案：D
某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）A.董事B.经理C.财务总监D.工程师正确答案：D
基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。A.引发的申请的数量B.引发的合格申请的数量C.平均每个申请的成本D.推荐的候选人被成功录用的比例E.对新工作满意的新员工的数量正确答案：ABC
在做出录用决策时，当候选人的素质差不多时，应重点考察候选人的（）A.核心技能和潜在工作能力B.自信心和表达能力C.管理能力和公关能力D.协调能力和文字能力正确答案：A
当候选人在工作能力上基本相同时，决策录用人选时要优先考虑的是（）A.工作质量B.工作岗位C.工作数量D.工作动机正确答案：D
当候选人的工作能力基本相同时，在做出人员录用决策时要优先考虑的是候选人的（）A.工作质量B.工作数量C.工作动机D.工作岗位正确答案：C
在招标中业主分别与各候选人谈判并落实合同的条款与细节，决定中标人的过程叫（）A.开标B.评标C.议标D.定标正确答案：D
下列不属于外部招聘的优点是（）A.为企业带来新的技术和想法B.更大的候选人选择空间C.降低徇私的可能性D.更低的成本正确答案：D
当候选人在工作能力基本相同时，决策录用人选时要优先考虑的是（）。A.工作质量B.工作数量C.工作动机D.工作岗位正确答案：C
内部招募的优点在于（）。A.可得到更多的人才B.对候选人充分了解C.提高员工的士气和积极D.提高企业对目前人力资源的投资回报E.候选人更了解公司正确答案：BCDE
企业人力资源管理部门在工作分析的基础上，形成的作为制定招聘计划的依据的文件有（）A.人力资源计划B.岗位空缺信息C.候选人情况说明D.工作说明书E.工作规范正确答案：DE
根据《招标投标法实施条例》的规定，下列关于投标人对开标异议的表述中，正确的是（）。A.应当在开标现场提出B.应在中标候选人公示期间提出C.招标人应当当场作出答复，并制作记录D.招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复E.招标人作出答复前，应