文化典籍公务员如果用结果绩效考核是很容易出问题的。()公务员如果用结果绩效考核是很容易出问题的。()A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读公务员如果用结果绩效考核是很容易出问题的。()0评论设备监理工程师职业道德中,“加强按照能力进行选择的观念”应列为()方面的道德要求。0评论公共选择理论是如何界定政治家的?布雷顿的政治家效用函数模型是什么?0评论双方对对方的期望很高肯定是一件好事。()0评论我国行政程序需要公开的内容不包括()。0评论公共支出的社会成本-效益分析法的基本原理是什么?0评论招募阶段是指()。0评论耕地中北方大于等于2m、南方大于等于()m的地坎,称为田坎。0评论米尔利斯对最优所得税分析的一般结论是什么?0评论影响公司招募的因素不包括()。0评论
文化典籍公务员如果用结果绩效考核是很容易出问题的。()公务员如果用结果绩效考核是很容易出问题的。()A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。