在结构化面试的哪个阶段，考官可以帮助应聘者放松心情，创造宽松、良好的谈话氛围？（）

在结构化面试的哪个阶段，考官可以帮助应聘者放松心情，创造宽松、良好的谈话氛围？（）

A.建立融洽关系阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

正确答案：A

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