文化典籍用人单位依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。用人单位依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读用人单位依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。0评论让被测对象在两种互有利弊的答案中选择其中的一种是无领导小组讨论的哪种类型的题目?()0评论在建国后的土地权属变动时期所分成的几个阶段中,可以称为平调土地使用时期的是()。0评论以退休方式安置的,由安置地人民政府按照国家保障的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。0评论下面是一个无修饰符的类:classCar{…},则类Car()。0评论国务院退役军人工作主管部门、中央军事委员会政治工作部门、中央和国家有关机关应当制定全国退役军人的年度移交接收计划。0评论划拨国有土地使用权变更登记的前提条件不包括()。0评论有企业兼并其他或国有企业合并,其后的企业是国有工业生产企业的,经土地行政主管部门批准,对企业改革涉及的土地使用权,经批准可以采取保留划拨方式处置,但保留划拨用地方式的期限不得超过()年。0评论在人力资源指标体系设计时,指标的名称、内涵及计算方法要尽可能地和国家或国际的指标体系相一致,这样不仅可以统一指标口径,而且可以和其他地区的人力资源现状进行比较分析,这是指人力资源指标的选取应遵循()。0评论限制箍筋最大间距的目的主要是()。0评论
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