请简答新形势下的职业生涯规划与管理的属性。

请简答新形势下的职业生涯规划与管理的属性。

正确答案:(1)两个主体:新形势下的职业生涯规划与管理的两个主体分别是个人和组织。

(2)目的和内容:在就业、保障就业安全以及就业能力等方面的提升和自我价值的实现。

(3)新形势下的职业生涯规划与管理从长期的管理关系转变为短期的互动管理关系。

★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复