简述人力资源规划实践的内容。

简述人力资源规划实践的内容。

正确答案：人力资源规划实践包括人力资源规划实施、人力资源规划控制和人力资源规划修订三个环节,若再进一步细分,还包括建立实施体系、制定实施措施、确定评价标准、评价实施效果等具体内容。如果评价结果有偏差,还要修订人力资源规划;如果无偏差,人力资源规划过程结束。

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