合理的劳动分工必须根据哪些条件进行？

合理的劳动分工必须根据哪些条件进行？

正确答案：（1）按照企业技术业务内容与工艺过程的特点进行分工。

（2）按照工作性质的不同进行分工。尽可能把基本工作和辅助工作分开，把执行工作与准备工作分开。有利于发挥不同员工的专长和提高劳动生产率。

（3）按照技术等级的高低进行分工，人尽其才，人事相宜。

（4）按照一个员工单独承担工作的可能性进行分工。

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