大学生职业发展与就业指导（仁能达教育科技公司）2023章节测试答案超星尔雅（上）

C、说明他的价值观是不在乎钱的

D、这肯定是利他的价值观倾向

5 【单选题】投射法是探索价值观的重要方法,它是:A

A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则

B、需要专业人员才能有效使用的方法

C、无法简单地做出简单判定的

D、需要借助特定的工具才能进行的

6 【单选题】在极端(临界)状态,价值观往往才会突显出来。因为A

A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“

B、在极端情境里价值观才起作用

C、平时我们呈现出来的都不是真实状态

D、特定情境才会激活价值观

7 【单选题】价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么:A

A、所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限

B、自我只能探索与定位,而无法改变

C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业

D、价值观改变太难,所以往往以探索为主

3.4定位个人职业价值观

1 【单选题】职业价值观是:B

A、是对企业有价值与否的判断

B、价值观在职业选择与匹配时的表现

C、一个职业是否有价值的判断

D、决定一个是否好好工作的关键

2 【单选题】某一种职业会:A

A、主要满足人某一个或几个方面的价值观

B、职业都是复杂的,会满足多种价值观

C、“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观

D、因为人的参与而改变其价值观特征

3 【单选题】为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合?A

A、心理咨询师

B、政府官员

C、技术专家

D、企业管理者

4 【单选题】一个拥有“休闲”价值观的人,是:B

A、受财富影响很大

B、期望拥有更强的控制感

C、往往追求更高的收入

D、缺乏长远追求的人

5 【单选题】如果一个人是追求“高手入”的,说明:A

A、他适合从事金融行业

B、他应该成为资深专业人员

C、他会不择手段地做事

D、他往往也追求高职位

6 【单选题】追求“多样性”的价值观的人,是一种:B

A、追求自我价值观的人

B、期望有创意呈现的人

C、期望能够做有标准的事

D、缺乏恒心的人

7 【单选题】高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观,哪种最好?A

A、没有好坏之分

B、稳定性最好

C、当前,高收入最好

D、越是利他就越好

3.5潜在目标拓展

1 【单选题】影响一个人工作稳定性的因素,最重要的是:C

A、兴趣

B、性格

C、职业价值观

D、家庭要求

2 【单选题】作为一个“码农”(程序员),其可以获得的职业价值观满足是什么?C

A、休闲

B、稳定性

C、专业性

D、帮助他人

3 【单选题】职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是:A

A、收入无法达到满足状态

B、人际关系的能力过弱

C、工作能力不足

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