由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。

由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。

A.个案分析法

B.问卷调查法

C.经验总结法

D.业务流程分析法

正确答案：C

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！