文化典籍培训方案的设计应有哪些主要内容?培训方案的设计应有哪些主要内容?正确答案:(1)确定培训实施主体;(2)落实教学计划;(3)落实经费预算。★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读培训方案的设计应有哪些主要内容?0评论环境监测应包括基坑开挖深度()的范围。0评论低钾血症最早的临床表现是()0评论预防职业病的基本措施包括管理措施、保健措施和噪声性耳聋措施。0评论鬼光弹0评论乡村灵异故事大全0评论根据《建设工程质量管理条例》,勘察设计单位的质量责任为()0评论恐怖小故事亲身经历0评论犬鸣隧道另一端是哪里0评论诡异的古董0评论
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