职业生涯目标的制定要与个体的职业兴趣、职业人力资源管理概论需求、职业倾向和职业价值观等因素相匹配，从而激励个体以更饱满的热情投入到职业生涯发展中。这属于职业生涯目标的制定的（）。

职业生涯目标的制定要与个体的职业兴趣、职业人力资源管理概论需求、职业倾向和职业价值观等因素相匹配，从而激励个体以更饱满的热情投入到职业生涯发展中。这属于职业生涯目标的制定的（）。

A、明确性

B、可衡量性

C、可实现性

D、相关性

正确答案：D

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