当组织文化和员工个性发生冲突的时候，领导者做法不正确的是（）。

当组织文化和员工个性发生冲突的时候，领导者做法不正确的是（）。

正确答案：允许任何个性存在

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

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