（）是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给情况的方法。

（）是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给情况的方法。

A.人员替代法

B.技能清单法

C.人员接续计划法

D.转换矩阵法

正确答案：人员替代法

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