绩效辅导是指（）讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等，目的在于改善员工绩效、提升员工能力。

绩效辅导是指（）讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等，目的在于改善员工绩效、提升员工能力。

A．团队领导与员工

B.TF组长与员工

C.管理者与员工(正确答案)

D.IF与员工

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！