如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当()
如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当()
A.待其自行到单位办理离职手续
B.按劳动合同所填写的家庭地址,向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执(正确答案)
C.若职工失联或正常送达方式无法送达,可以登报公告(正确答案)
D.到其住所当面通知,并要求其签收(正确答案)
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当()
A.待其自行到单位办理离职手续
B.按劳动合同所填写的家庭地址,向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执(正确答案)
C.若职工失联或正常送达方式无法送达,可以登报公告(正确答案)
D.到其住所当面通知,并要求其签收(正确答案)
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